Os professores das universidades estaduais do Paraná tiveram 7,14% de reajuste nos salários depositados nesta sexta-feira (30). Trata-se da última parcela da equiparação salarial dos docentes da carreira do magistério superior com o quadro técnico das universidades, prevista na Lei Estadual nº 17.280/2012. A lei prevê a reposição salarial de 31,73%, divididos em quatro parcelas de 7,14%, que foram repassadas nos meses de outubro de 2012, 2013, 2014 e 2015.
O aumento refere-se à correção de uma distorção causada nos governos anteriores. “Desta forma, o Governo do Estado cumpre o compromisso assumido com as universidades estaduais e com os professores, resolvendo um problema antigo e ao mesmo tempo dá continuidade aos investimentos em nossas instituições”, destacou o secretário de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, João Carlos Gomes.
Também foi pago no salário de outubro o reajuste de 3,45% atribuído à data base do funcionalismo público – referente ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de maio a dezembro de 2014. Em janeiro de 2016, os servidores vão receber o valor integral do IPCA apurado em 2015.
Nos últimos cinco anos, o Governo do Paraná, por meio da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, concedeu um aumento real acumulado de 72,68% aos docentes das universidades estaduais, levando-se em conta os percentuais da equiparação salarial e da data base.
Entre as conquistas para a área do ensino superior estadual neste Governo está a contratação de 1300 docentes para as sete universidades. Reafirmando a disposição da Secretaria ao diálogo junto à comunidade universitária, em 2015 também foi formado um grupo que compõe a mesa permanente de negociação para avanços na carreira dos servidores das universidades estaduais, com representantes dos sindicatos e da Pasta, para a elaboração de uma proposta de ajustes no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para os servidores das universidades.
AGENTES – Os agentes universitários também tiveram um avanço no plano de carreira que inclui nova tabela que garante reajustes médios de 35% para os técnicos de nível fundamental (pessoal de apoio), de 20% para o pessoal com ensino médio e de 6% para os cargos de nível superior.
O Sistema de Ensino Superior Público do Paraná é formado por sete universidades estaduais com mais de 7,5 mil professores, cerca de 9,5 mil agentes universitários e 104 mil estudantes nos cursos presenciais e a distância.
Saiba mais sobre o trabalho do Governo do Estado em: http:///www.facebook.com/governopr e www.pr.gov.br
O aumento refere-se à correção de uma distorção causada nos governos anteriores. “Desta forma, o Governo do Estado cumpre o compromisso assumido com as universidades estaduais e com os professores, resolvendo um problema antigo e ao mesmo tempo dá continuidade aos investimentos em nossas instituições”, destacou o secretário de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, João Carlos Gomes.
Também foi pago no salário de outubro o reajuste de 3,45% atribuído à data base do funcionalismo público – referente ao Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) de maio a dezembro de 2014. Em janeiro de 2016, os servidores vão receber o valor integral do IPCA apurado em 2015.
Nos últimos cinco anos, o Governo do Paraná, por meio da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, concedeu um aumento real acumulado de 72,68% aos docentes das universidades estaduais, levando-se em conta os percentuais da equiparação salarial e da data base.
Entre as conquistas para a área do ensino superior estadual neste Governo está a contratação de 1300 docentes para as sete universidades. Reafirmando a disposição da Secretaria ao diálogo junto à comunidade universitária, em 2015 também foi formado um grupo que compõe a mesa permanente de negociação para avanços na carreira dos servidores das universidades estaduais, com representantes dos sindicatos e da Pasta, para a elaboração de uma proposta de ajustes no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para os servidores das universidades.
AGENTES – Os agentes universitários também tiveram um avanço no plano de carreira que inclui nova tabela que garante reajustes médios de 35% para os técnicos de nível fundamental (pessoal de apoio), de 20% para o pessoal com ensino médio e de 6% para os cargos de nível superior.
O Sistema de Ensino Superior Público do Paraná é formado por sete universidades estaduais com mais de 7,5 mil professores, cerca de 9,5 mil agentes universitários e 104 mil estudantes nos cursos presenciais e a distância.
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