O orçamento da Educação mais que dobrou nos últimos cinco anos. De R$ 3,7 bilhões em 2010, evoluiu para uma previsão de R$ 7,8 bilhões neste ano de 2016. Além do crescimento orçamentário, o número de professores e funcionários da rede pública estadual também aumentou, com a contratação, desde 2011, de mais 23 mil profissionais da educação (entre professores e servidores).
Além disso, a hora-atividade (tempo para que o educador prepare e corrija provas e trabalhos) foi ampliada em 75%. A cada 20 horas de trabalho, sete são reservadas à hora-atividade.
A secretária de Estado da Educação, professora Ana Seres, adianta, ainda, novos benefícios para a educação no Paraná. Está em estudo o aumento da gratificação para diretores de escolas. Além disso, tramitam dois protocolos de abertura de concurso público para agentes I (merendeiras, monitores de pátio, limpeza) e agentes II (administrativo, que trabalham nas secretarias das escolas).
“Isso reflete a preocupação do Governo do Estado com esta área e a valorização de professores e funcionários das nossas 2,1 mil escolas”, afirma a secretária. “Nosso foco é no estudante, nosso empenho em cada ação é buscar melhorias para mais de um milhão de alunos que estudam na rede estadual”, completou.
REAJUSTES - De 2011 até agora, os professores do Paraná já receberam reajustes salariais de 82%. Conforme levantamento do departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Educação, foram nomeados 17,6 mil professores de 2011 a 2014, enquanto que de 2007 a 2010 foram 13,8 mil. Em relação a reajustes pagos ao magistério, de 2003 a 2006 foram 33,7%; de 2007 a 2010 foram 50%.
Um professor concursado em início de carreira no magistério do Paraná recebe, atualmente, remuneração mensal de R$ 3,6 mil (para jornada de 40 horas por semana), para o nível I da carreira, licenciatura plena. São R$ 2,8 mil de salário, mais R$ 800 de auxílio-transporte, o que totaliza a remuneração de R$ 3,6 mil.
Saiba mais sobre o trabalho do Governo do Estadoem:
www.pr.gov.br e www.facebook.com/governopr
Além disso, a hora-atividade (tempo para que o educador prepare e corrija provas e trabalhos) foi ampliada em 75%. A cada 20 horas de trabalho, sete são reservadas à hora-atividade.
A secretária de Estado da Educação, professora Ana Seres, adianta, ainda, novos benefícios para a educação no Paraná. Está em estudo o aumento da gratificação para diretores de escolas. Além disso, tramitam dois protocolos de abertura de concurso público para agentes I (merendeiras, monitores de pátio, limpeza) e agentes II (administrativo, que trabalham nas secretarias das escolas).
“Isso reflete a preocupação do Governo do Estado com esta área e a valorização de professores e funcionários das nossas 2,1 mil escolas”, afirma a secretária. “Nosso foco é no estudante, nosso empenho em cada ação é buscar melhorias para mais de um milhão de alunos que estudam na rede estadual”, completou.
REAJUSTES - De 2011 até agora, os professores do Paraná já receberam reajustes salariais de 82%. Conforme levantamento do departamento de Recursos Humanos da Secretaria da Educação, foram nomeados 17,6 mil professores de 2011 a 2014, enquanto que de 2007 a 2010 foram 13,8 mil. Em relação a reajustes pagos ao magistério, de 2003 a 2006 foram 33,7%; de 2007 a 2010 foram 50%.
Um professor concursado em início de carreira no magistério do Paraná recebe, atualmente, remuneração mensal de R$ 3,6 mil (para jornada de 40 horas por semana), para o nível I da carreira, licenciatura plena. São R$ 2,8 mil de salário, mais R$ 800 de auxílio-transporte, o que totaliza a remuneração de R$ 3,6 mil.
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