Os novos gerentes regionais da Companhia de Habitação do Paraná (Cohapar) participaram nesta terça-feira (15) da primeira reunião de trabalho com a diretoria para discutir as metas e diretrizes da nova gestão de governo. “Precisamos que todos os nossos gerentes ajam em sintonia, pois são eles que estão próximos das prefeituras e sabem das reais necessidades”, afirmou o presidente da Cohapar, Mounir Chaowiche.
Os novos gerentes foram apresentados a todos os diretores e superintendentes da Companhia e conheceram as ações já desenvolvidas pela nova diretoria e as metas a serem cumpridas em cada região do Estado. “Mostramos aos gerentes o funcionamento e o novo direcionamento que demos à Cohapar. Precisamos estar em sintonia para cumprir a meta de atender 25 mil famílias ainda este ano”, disse Chaowiche.
“É importante que cada gerente conheça a nossa forma de gestão e acompanhe o trabalho que já estamos desenvolvendo. Queremos que todos saibam como atuar para que possamos ajudar o maior número de famílias paranaenses”, afirmou o diretor de programas e obras da Cohapar, Luciano Machado.
Para o gerente de Francisco Beltrão, Gerson Werlang, é importante conhecer todos os colegas de trabalho para trocar informações. “Precisamos estar sempre em contato com os gerentes, superintendentes e diretores, pois assim podemos esclarecer dúvidas a respeito das diretrizes da Companhia”, afirmou.
Segundo Djalma Timoteo da Silva, gerente de Maringá, é fundamental compartilhar experiências com os colegas de outros escritórios. “Às vezes temos uma dificuldade que já foi superada por outra região e essa troca de informações facilita o trabalho de todos”, disse.
Todos os gerentes já estão em contato com os prefeitos de suas regiões para apresentar as metas da Cohapar para os próximos quatro anos. “Estamos buscando novas áreas e resgatando outras que estavam em processo de reversão. Nosso objetivo é resgatar a credibilidade da Companhia junto aos prefeitos e cidadãos paranaenses”, afirmou Werlang.
Os novos gerentes foram apresentados a todos os diretores e superintendentes da Companhia e conheceram as ações já desenvolvidas pela nova diretoria e as metas a serem cumpridas em cada região do Estado. “Mostramos aos gerentes o funcionamento e o novo direcionamento que demos à Cohapar. Precisamos estar em sintonia para cumprir a meta de atender 25 mil famílias ainda este ano”, disse Chaowiche.
“É importante que cada gerente conheça a nossa forma de gestão e acompanhe o trabalho que já estamos desenvolvendo. Queremos que todos saibam como atuar para que possamos ajudar o maior número de famílias paranaenses”, afirmou o diretor de programas e obras da Cohapar, Luciano Machado.
Para o gerente de Francisco Beltrão, Gerson Werlang, é importante conhecer todos os colegas de trabalho para trocar informações. “Precisamos estar sempre em contato com os gerentes, superintendentes e diretores, pois assim podemos esclarecer dúvidas a respeito das diretrizes da Companhia”, afirmou.
Segundo Djalma Timoteo da Silva, gerente de Maringá, é fundamental compartilhar experiências com os colegas de outros escritórios. “Às vezes temos uma dificuldade que já foi superada por outra região e essa troca de informações facilita o trabalho de todos”, disse.
Todos os gerentes já estão em contato com os prefeitos de suas regiões para apresentar as metas da Cohapar para os próximos quatro anos. “Estamos buscando novas áreas e resgatando outras que estavam em processo de reversão. Nosso objetivo é resgatar a credibilidade da Companhia junto aos prefeitos e cidadãos paranaenses”, afirmou Werlang.
