As empresas interessadas em divulgar vagas de emprego para candidatos de nível superior podem usar o Programa de Inserção em Contratação Específica (Pice), serviço gratuito oferecido pela Agência do Trabalhador de Curitiba. O serviço agiliza o atendimento a esses trabalhadores e responde mais rapidamente a demanda das empresas.
Desde outubro de 2014, o setor é responsável pelo atendimento especializado, que faz a captação de postos de trabalho, pré-seleção e encaminhamento de trabalhadores com ensino superior.
O número de candidatos tem crescido gradativamente, chegando a 100 atendimentos semanais. Em janeiro, o número de atendimentos em relação a dezembro, totalizando 53 vagas ofertadas.
“Identificamos que havia um grande número de profissionais graduados cadastrados na agência, em busca de vagas. Por isso, decidimos estruturar um setor que conseguisse suprir esta demanda”, explicou o gerente da Agência do Trabalhador em Curitiba, Rafael Santos.
DEMANDAS - A maior demanda é na área administrativa (Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos), onde a média salarial é de R$ 2 mil. O setor também já abriu vagas com remuneração de até R$ 8 mil.
Entre as empresas que usam o serviço oferecido pela Agência do Trabalhador de Curitiba estão a multinacional Sumitomo Rubber Do Brasil, Clube Atlético Paranaense, Viação Graciosa, Proterm - Projetos e Tecnologia em Tratamento Térmico, Techsteel Engenharia, Supermercados Mercadorama e Kops Contabilidade.
OPORTUNIDADE – Depois de seis meses sem emprego formal, o desenhista calculista Júlio Pimenta, 52 anos, conseguiu voltar ao mercado de trabalho. “Procurei várias agências tradicionais, foi desgastante e não tive retorno. Então lembrei que já tinha conseguido um emprego pela Agência do Trabalhador”, conta.
Por meio do atendimento especializado a candidatos com Ensino Superior ele encontrou a vaga que procurava. Este mês foi contratado pela empresa Eloi Bastos Arquitetura.
Para Maria Cristina Petraski, gerente administrativo-financeiro da empresa que contratou Júlio, o retorno foi rápido. “Fiquei surpresa. Quando anunciamos a vaga, imaginava que as chances seriam mínimas, mas em menos de duas semanas já encontramos um profissional no perfil exato. Estamos muito felizes”, elogia.
ATENDIMENTO – Na Agência, a equipe do Pice é responsável pelo atendimento especializado às pessoas que buscam por uma vaga de nível superior. O setor recolhe os dados e cadastra os currículos dos candidatos, que podem consultar oportunidades logo no primeiro contato.
Se uma nova vaga captada corresponde a um perfil já cadastrado, o setor entra em contato telefônico com o trabalhador para início do processo seletivo.
Os candidatos também recebem orientação profissional, com informações sobre a empresa contratante, sugestões para melhoria no currículo e dicas de comportamento para entrevistas.
“Fazemos uma revisão do currículo para apontar as potencialidades e os pontos que precisam ser corrigidos para que ele fique mais atrativo para a vaga”, destaca Maria Tereza Rosa, psicóloga do setor de Treinamento e Desenvolvimento da Agência.
PARANÁ - Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2014 foram criados 41.012 empregos com carteira assinada no Paraná. Desse total, a participação dos empregos formais para trabalhadores com ensino superior completo alcançou 21,4%, equivalente a 8.761 postos de trabalho. O Estado foi responsável por 10,3% das vagas criadas em todo o país.
Serviço – A Agência do Trabalhador Curitiba fica na Rua Pedro Ivo, 744. O telefone é (41) 3883-2200. O atendimento é das 7 horas ás 17h30. Contato pode ser feito pelo endereço agcuritiba@sets.pr.gov.br
Saiba mais sobre o trabalho do Governo do Estado em:
www.pr.gov.br e www.facebook.com/governopr
Desde outubro de 2014, o setor é responsável pelo atendimento especializado, que faz a captação de postos de trabalho, pré-seleção e encaminhamento de trabalhadores com ensino superior.
O número de candidatos tem crescido gradativamente, chegando a 100 atendimentos semanais. Em janeiro, o número de atendimentos em relação a dezembro, totalizando 53 vagas ofertadas.
“Identificamos que havia um grande número de profissionais graduados cadastrados na agência, em busca de vagas. Por isso, decidimos estruturar um setor que conseguisse suprir esta demanda”, explicou o gerente da Agência do Trabalhador em Curitiba, Rafael Santos.
DEMANDAS - A maior demanda é na área administrativa (Finanças, Contabilidade, Recursos Humanos), onde a média salarial é de R$ 2 mil. O setor também já abriu vagas com remuneração de até R$ 8 mil.
Entre as empresas que usam o serviço oferecido pela Agência do Trabalhador de Curitiba estão a multinacional Sumitomo Rubber Do Brasil, Clube Atlético Paranaense, Viação Graciosa, Proterm - Projetos e Tecnologia em Tratamento Térmico, Techsteel Engenharia, Supermercados Mercadorama e Kops Contabilidade.
OPORTUNIDADE – Depois de seis meses sem emprego formal, o desenhista calculista Júlio Pimenta, 52 anos, conseguiu voltar ao mercado de trabalho. “Procurei várias agências tradicionais, foi desgastante e não tive retorno. Então lembrei que já tinha conseguido um emprego pela Agência do Trabalhador”, conta.
Por meio do atendimento especializado a candidatos com Ensino Superior ele encontrou a vaga que procurava. Este mês foi contratado pela empresa Eloi Bastos Arquitetura.
Para Maria Cristina Petraski, gerente administrativo-financeiro da empresa que contratou Júlio, o retorno foi rápido. “Fiquei surpresa. Quando anunciamos a vaga, imaginava que as chances seriam mínimas, mas em menos de duas semanas já encontramos um profissional no perfil exato. Estamos muito felizes”, elogia.
ATENDIMENTO – Na Agência, a equipe do Pice é responsável pelo atendimento especializado às pessoas que buscam por uma vaga de nível superior. O setor recolhe os dados e cadastra os currículos dos candidatos, que podem consultar oportunidades logo no primeiro contato.
Se uma nova vaga captada corresponde a um perfil já cadastrado, o setor entra em contato telefônico com o trabalhador para início do processo seletivo.
Os candidatos também recebem orientação profissional, com informações sobre a empresa contratante, sugestões para melhoria no currículo e dicas de comportamento para entrevistas.
“Fazemos uma revisão do currículo para apontar as potencialidades e os pontos que precisam ser corrigidos para que ele fique mais atrativo para a vaga”, destaca Maria Tereza Rosa, psicóloga do setor de Treinamento e Desenvolvimento da Agência.
PARANÁ - Segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2014 foram criados 41.012 empregos com carteira assinada no Paraná. Desse total, a participação dos empregos formais para trabalhadores com ensino superior completo alcançou 21,4%, equivalente a 8.761 postos de trabalho. O Estado foi responsável por 10,3% das vagas criadas em todo o país.
Serviço – A Agência do Trabalhador Curitiba fica na Rua Pedro Ivo, 744. O telefone é (41) 3883-2200. O atendimento é das 7 horas ás 17h30. Contato pode ser feito pelo endereço agcuritiba@sets.pr.gov.br
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