Detran elabora plano estratégico com a participação dos servidores
19/01/2012
O Departamento de Trânsito do Paraná conclui nesta quinta-feira mais uma etapa do planejamento estratégico que vai direcionar melhorias e mudanças no departamento para os próximos anos. O documento é construído com base em uma pesquisa de clima organizacional realizada com todos os funcionários da autarquia e em debates com as unidades regionais do órgão. Além de determinar as diretrizes do Detran, o planejamento deve prever o desenvolvimento institucional de processos, estruturas e quadro de pessoal. O diretor-geral do Departamento, Marcos Traad, disse que o estudo serve para avaliar a situação de hoje e projetar uma instituição mais estruturada para o futuro. Segundo o coordenador de RH do Detran, Nelson Lambachi, a intenção do departamento é acompanhar o aumento da frota paranaense oferecendo um trabalho de qualidade.// SONORA NELSON LAMBACHI //
Os trabalhos são coordenados com o apoio do Instituto Municipal de Administração Pública, da prefeitura de Curitiba. Nelson ressaltou que o planejamento vai ser estendido à todas as unidades do Detran.// SONORA NELSON LAMBACHI //
A pesquisa de clima organizacional do Detran teve participação de 87% dos funcionários da autarquia e abordou situações do dia a dia dos servidores. Os dados estão sendo analisados para a construção final do projeto de planejamento. (Fernando Lopes)
Os trabalhos são coordenados com o apoio do Instituto Municipal de Administração Pública, da prefeitura de Curitiba. Nelson ressaltou que o planejamento vai ser estendido à todas as unidades do Detran.// SONORA NELSON LAMBACHI //
A pesquisa de clima organizacional do Detran teve participação de 87% dos funcionários da autarquia e abordou situações do dia a dia dos servidores. Os dados estão sendo analisados para a construção final do projeto de planejamento. (Fernando Lopes)